De cijfers staan in een rapport van de Universiteit Gent dat op 3 november werd gepubliceerd en is gebaseerd op Statbel-data uit 2025. Het onderzoek kijkt naar mensen tussen 20 en 64 jaar, inclusief personen die zelf in België zijn geboren uit Noord-Afrikaanse ouders.
Het verschil tussen mannen en vrouwen is groot. Van de vrouwen van Noord-Afrikaanse afkomst is 49,5% inactief, tegenover 26,1% van de mannen. Bij mensen van Belgische afkomst gaat het om respectievelijk 22,7% van de vrouwen en 17% van de mannen.
Op Bladna.nl: Dubbele strijd voor Marokkaanse moeders in België
Tussen vrouwen van Noord-Afrikaanse en Belgische afkomst bedraagt de kloof daarmee 26,8 procentpunt. De onderzoekers benadrukken dat inactiviteit niet hetzelfde is als werkloosheid. Iemand die werkloos is, behoort in de statistieken tot de arbeidsmarkt en zoekt in principe werk. Inactieve personen hebben geen baan en gelden evenmin als werkzoekend.
Dat kan uiteenlopende redenen hebben. Sommigen studeren nog. Anderen nemen zorgtaken op zich, hebben gezondheidsproblemen of zijn niet onmiddellijk beschikbaar voor een baan. De cijfers moeten daarom niet worden gelezen alsof iedere inactieve vrouw bewust niet zou willen werken.
Ook in Vlaanderen blijft de kloof groot
Zelfs in Vlaanderen, economisch een van de sterkste regio’s van België, blijft het aandeel hoog. Van de vrouwen van Noord-Afrikaanse afkomst is daar 43% inactief. Bij vrouwen van Belgische afkomst is dat 20,5%.
Onder Noord-Afrikaanse mannen in Vlaanderen bedraagt het percentage 26,5%. Ook de algemene werkzaamheidsgraad toont een groot verschil. In heel België heeft 52,4% van de personen van Noord-Afrikaanse afkomst tussen 20 en 64 jaar werk. Bij personen van Belgische afkomst is dat 77,4%. In Vlaanderen bedragen de percentages respectievelijk 58,6% en 80,1%.
Op Bladna.nl: Discriminatie blijft probleem, ook voor derde generatie Marokkanen in België
Het rapport bundelt daarnaast zes Belgische discriminatieonderzoeken uit de periode 2010-2024. Kandidaten die door werkgevers als Noord-Afrikaans of Midden-Oosters worden gezien, kregen bij vergelijkbare kwalificaties gemiddeld 26,7% minder positieve reacties dan kandidaten uit de meerderheidsgroep.