Loonkloof in Marokko: vrouwen werken drie maanden gratis

30 augustus 2025 - 15:30 - Marokko

Een recent onderzoek heeft zorgwekkende cijfers over de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Marokko aan het licht gebracht. De studie onthult dat de ongelijkheid in de private sector bijzonder groot is, met een loonverschil dat kan oplopen tot 42,8%.

Gemiddeld verdienen vrouwen 23% minder dan hun mannelijke collega’s, wat neerkomt op drie maanden onbetaald werk per jaar. Volgens onderzoeker Maria Charaf weerspiegelen deze loonverschillen diepgewortelde discriminatie, die niet alleen de salarissen beïnvloedt, maar ook de toegang tot de arbeidsmarkt, promotiekansen en sociale zekerheid.

Lees ook: Vrouwen in Marokko verliezen alles bij echtscheiding

De studie benadrukt dat gelijke kansen op de werkvloer essentieel zijn voor kwaliteit en rechtvaardigheid. Het oplossen van dit probleem vereist een gezamenlijke aanpak van de overheid, de private sector en de maatschappij. Transparantie in salarissen, versterkt toezicht door vakbonden en investeringen in bewustmaking en training kunnen helpen om de loonkloof te dichten.

Lees ook: "Boussa from the Netherlands": de harde realiteit van Marokkaanse vrouwen

De studie stelt een gedetailleerd stappenplan voor om de loonkloof aan te pakken. De aanbevelingen omvatten onder meer dat de overheid proactief moet zijn, werkgevers interne audits moeten uitvoeren en vakbonden duidelijke gelijkheidsdoelen in collectieve arbeidsovereenkomsten moeten opnemen. De onderzoekers stellen een tijdschema voor: audits binnen 100 dagen, de implementatie van actieplannen binnen 12 maanden en een aanzienlijke verlaging van de loonkloof binnen 24 maanden.

Kwart Marokkanen keurt geweld tegen vrouwen goed