- Wereld
Een in Marokko geboren werknemer kreeg van de Franse ziekteverzekering te horen dat zijn val op weg naar zijn werk niet als woon-werkongeval werd erkend. Zijn werkgever trok zelfs zijn vertrekuren in twijfel. Een eenvoudige screenshot van de wandelroute bleek uiteindelijk belangrijk bewijs.
De 55-jarige man vertrok op 17 januari 2025 te voet naar zijn werk. Hij moest om 6 uur beginnen, maar gleed onderweg uit over een bevroren plek op een openbare parkeerplaats en blesseerde zijn linkerenkel. Om 5.35 uur stuurde hij zijn leidinggevende al een bericht waarin hij meldde dat hij zijn enkel had verstuikt.
Toch plaatste zijn werkgever vraagtekens bij het verhaal. Volgens het bedrijf woonde de werknemer op slechts vijf minuten van zijn werk. Waarom zou hij dan zo vroeg zijn vertrokken ?
Op Bladna.nl : Marokkaan krijgt baan en visum, werkgever bij aankomst verdwenen : rechter beslist
De primaire ziektekostenverzekeringskas van het departement Aube (CPAM) weigerde uiteindelijk het ongeval als woon-werkongeval te erkennen.
Voor de rechtbank in Troyes bracht de werknemer een belangrijk bewijsstuk mee : een screenshot van een routesite. Daaruit bleek dat de wandeling geen vijf, maar zeventien minuten duurde. Hij legde bovendien uit dat hij rond 5.50 uur aanwezig moest zijn om zich om te kleden voordat zijn dienst om 6 uur begon.
Een weerbericht bevestigde dat het die ochtend vroor. Het bericht van 5.35 uur ondersteunde zijn verklaring dat hij zijn blessure onmiddellijk had gemeld. Een medisch attest van dezelfde dag stelde een verstuiking van de buitenste enkelbanden vast.
Op Bladna.nl : Marokkaan vindt zelf 23 banen om ontslag te voorkomen, werkgever moet 24.000 euro betalen
De CPAM wees erop dat niemand de val had gezien en dat de man pas om 9 uur een arts bezocht. Ook haalde zijn werkgever eerdere disciplinaire problemen aan.
De rechtbank wees die argumenten af. Een getuige is volgens de rechter niet noodzakelijk en de disciplinaire voorgeschiedenis had niets met de val te maken.
In het vonnis van 9 oktober 2026 wordt het ongeval uiteindelijk officieel erkend als woon-werkongeval. De CPAM moet nu zijn recht op vergoeding opnieuw onderzoeken.
Lees meer
Een vrouw die tijdens haar ziekteverlof bijna een maand naar Marokko reisde, moet 1116,50 euro aan ziekte-uitkeringen terugbetalen. Haar eigen arts had toestemming gegeven voor...
Een man die tijdens zijn ziekteverlof naar Marokko vertrok ondanks een weigering van zijn Franse ziekenfonds, hoeft de ontvangen uitkering toch niet terug te betalen. De CPAM...
Een jonge Marokkaan zonder verblijfsvergunning zegt bijna twee jaar onder zware omstandigheden in een Franse buurtwinkel te hebben gewerkt. Zijn hoop om via zijn werk...
Een Marokkaanse monteur werd na een arbeidsongeval ontslagen. Zijn werkgever zette 72.709,87 euro aan vergoedingen op zijn loonstrook, maar betaalde niets. Het hof bevestigt nu...
Een in Marokko geboren werkneemster in Frankrijk heeft na elf jaar procederen alsnog gelijk gekregen in een zaak over intimidatie op het werk. Ze won eerst bij de...
