Marokkanen: "Liever vast werk dan eigen baas"

Tussen 1999 en 2023 is het aantal banen in loondienst jaarlijks met 2,1% gestegen, vergeleken met een groei van 0,8% voor de totale werkgelegenheid. Vorig jaar nam het aantal banen in loondienst in zowel stedelijke als landelijke gebieden met 10,4% toe. Van de 10,6 miljoen werkende Marokkanen in 2023 had 58,9% een vast contract.

Lees ook: Marokko: 1,5 miljoen jongeren werkt niet, studeert niet en volgt geen opleiding

Hoewel deze cijfers een positieve trend laten zien, blijft het percentage werknemers in loondienst in Marokko (52,6%) achter bij landen als Turkije (70,7%), Egypte en Tunesië (73,7%) en Spanje (84,6%). Bovendien zijn de arbeidsomstandigheden voor veel Marokkaanse werknemers zorgelijk: 51,9% werkt zonder contract, 54,2% heeft geen ziektekostenverzekering en slechts 44,4% is aangesloten bij een pensioenregeling.

Lees ook: Europa richt zicht tot Marokko voor arbeidstekorten

Uit een onderzoek uit 2019 blijkt tevens dat 71,9% van de werkloze Marokkanen liever in loondienst werkt dan te kiezen voor zelfstandig ondernemerschap. Dit geldt vooral voor vrouwen (78,3%) en hoger opgeleiden (78,7%). De invoering van het statuut van zelfstandige ondernemer in 2015, bedoeld om de informele economie te verkleinen en werkloosheid te verminderen, heeft deze trend niet kunnen keren. Sterker nog, het aantal zelfstandige ondernemers is zelfs gedaald van 406.000 eind 2022 naar 396.000 eind november 2023.