Duitsland wil Marokkaanse arbeidskrachten aantrekken

Ongeveer twee miljoen banen zijn momenteel vacant in Duitsland. Volgens het Bondsministerie van Economie en Klimaatbescherming is het tekort aan geschoolde arbeidskrachten niet wijdverspreid en betreft het 352 van de 801 functiecategorieën. Vorig jaar waren er 845.000 vacatures, dat zijn er 139.000 minder dan in 2021, aldus het federale ministerie van Arbeid.

Lees ook: Spaanse hotels willen Marokkanen aanwerven

De Duitse regering heeft deze massale wervingscampagne gelanceerd om het tekort aan arbeidskrachten op te vangen, dat wordt veroorzaakt door de drastische daling van het geboortecijfer sinds de jaren negentig en het enorme aantal mensen dat met pensioen gaat (bijna 7 miljoen tegen 2035). Volgens de prognoses van het Bondsministerie van Economie zou de beroepsbevolking (20-65 jaar) tegen 2030 met 3,9 miljoen en tegen 2060 met 10,2 miljoen moeten dalen, waardoor tegen 2026 naar schatting 240.000 mensen moeten worden aangeworven.

Het federale ministerie van Arbeid schat van zijn kant dat Duitsland 400.000 nieuwe arbeidsmigranten per jaar nodig heeft om aan de vraag naar geschoolde arbeidskrachten te voldoen. Sinds 2020 kunnen gekwalificeerde werknemers uit derde landen (d.w.z. buiten de EU) profiteren van de Europese blauwe kaart om in Duitsland te komen werken, een manier voor de Duitse regering om arbeidsmigratie te bevorderen.

Lees ook: Quebec ontvangt in Marokko 356.000 kandidaturen voor 1400 banen

Volgens officiële gegevens zijn de zwaarst getroffen sectoren de medisch-sociale sector, de onderwijssector, de ambachtelijke industrie (met name energierenovatie), de IT, de horeca en het hotelwezen, dat zwaar getroffen werd door de coronacrisis. Voor deze aangekondigde massale aanwerving zal een uniek loket worden opgezet om de reisformaliteiten en de installatie in het land te vergemakkelijken. De actie zal de Duitse regering 150 miljoen euro kosten.