Hoge vertrekpremie voor Vahid Halilhodzic
Als gevolg van zijn ontslag zal de voormalige bondscoach van het Marokkaans elftal, Vahid Halilhodzic, een hoge vertrekpremie van de Marokkaanse voetbalbond (FRMF) ontvangen.
- Sport
Slechts enkele weken na zijn benoeming door de Marokkaanse voetbalbond wilde bondscoach Vahid Halilhodzic al zijn ontslag indienen. Hij veranderde van mening na de overwinning tegen Burundi.
Al Akhbar bericht dat de Bosniër teveel onder druk stond na de slechte resultaten van de Atlas Leeuwen tijdens zijn eerste drie wedstrijden als bondscoach.
Halilhodzic heeft de steun van de Marokkaanse voetbalbond. Volgens de verantwoordelijken van de FRMF heeft de bondscoach nog tijd om het beste elftal op te stellen en oplossingen te vinden voor de problemen binnen het Marokkaans team.
Om van zijn missie een succes te maken is Halilhodzic op zoek naar nieuw bloed voor het elftal. Hij heeft ook reeds toestemming gekregen van de voetbalbond om geen beroep meer te doen op spelers die hij zelf niet meer bij het elftal wenst.
Vahid Halilhodzic doelt op een kwalificatie voor het WK-2022 in Qatar. De Afrika Cup 2020 komt om de tweede plaats. Hij wil minstens de kwartfinale bereiken.
Lees meer
Als gevolg van zijn ontslag zal de voormalige bondscoach van het Marokkaans elftal, Vahid Halilhodzic, een hoge vertrekpremie van de Marokkaanse voetbalbond (FRMF) ontvangen.
Bondscoach Vahid Halilhodzic heeft gereageerd op de uitspraken van de voorzitter van de Marokkaanse Voetbalbond (FRMF), Faouzi Lekjaa, die zich onlangs uitliet over zijn...
Vahid Halilhodzic is, op enkele maanden van het WK-2022 in Qatar, niet langer bondscoach van de Marokkaanse nationale ploeg. Het besluit is officieel en werd donderdag...
Bondscoach Vahid Halilhodzic heeft op de website van de Marokkaanse voetbalbond (FRMF) gereageerd op de loting voor de Afrika Cup 2022. Deze vond begin deze week in de...
Vahid Halilhodzic, bondscoach van de Atlas Leeuwen, gelooft niet in de kansen van het Marokkaans elftal om zich te kwalificeren voor het WK-2022.
