Marokko: 4 op 10 werknemers verdienen minder dan het minimumloon
In Marokko verdienen 38 procent van de werknemers die bij de sociale zekerheidsdienst CNSS zijn ingeschreven, minder dan het minimumloon.
- Marokko
In Marokko blijft de kloof tussen vrouwen en mannen groot wat betreft de toegang tot bankdiensten. Dat blijkt uit een nieuw rapport van de Wereldbank voor het jaar 2017.
De afwezigheid van de plattelandswereld, werklozen en micro-ondernemingen van het financieel circuit verklaren de afwezigheid van vrouwen.
Terwijl er gemiddelde 9 punten verschil is tussen mannen en vrouwen in ontwikkelingslanden, hebben in Marokko slechts 1,5 vrouwen voor 4 mannen een bankrekening zoals het Findex-onderzoek van de Wereldbank aantoont.
Redenen van dit verschil zijn onder meer het gebrek aan financiële autonomie van vrouwen en van een financiële steun voor de ontwikkeling van projecten.
Vermeldenswaardig is dat de Nationale Raad voor Financiële Inclusie (CNIF) de opdracht heeft gekregen om sociale en economische ongelijkheden in Marokko te verminderen. Dankzij het werk van de raad staat Marokko op de eerste plaats in Noord-Afrika in de strijd tegen ongelijkheden.
Lees meer
In Marokko verdienen 38 procent van de werknemers die bij de sociale zekerheidsdienst CNSS zijn ingeschreven, minder dan het minimumloon.
Marokkaanse vrouwen krijgen steeds minder kinderen, een trend die in de komende jaren zal aanhouden. Dat blijkt uit een nieuw rapport van de Hoge Planning Commissie HCP.
Een nieuw rapport van de Verenigde Naties toont aan dat er een groot verschil bestaat tussen de financiële situatie van Marokkaanse vrouwen en mannen in Italië.
In Marokkaanse gevangenissen worden zonder verrassing voornamelijk mannen vastgehouden. In het koninkrijk zitten momenteel 1900 vrouwen in de gevangenis, 42 keer minder dan het...
Sebta heeft besloten om de toegang tot de enclave te verbieden voor Marokkaanse vrouwen die als huispersoneel of in kleine handels werken en niet over een werkcertificaat...
