Overgang naar zomertijd zorgt voor stress bij Marokkanen
Iets meer dan een jaar na het besluit van de Marokkaanse regering om definitief op zomertijd over te stappen, tonen meerdere onderzoeken aan dat de overgang voor stress zorgt...
13 november 2019 - 15:20 - Marokko
Stress op het werk treft maar liefst 94% van de werknemers in Marokko. Reden daarvan is het gebrek aan sociale en financiële zekerheid.
Volgens een nieuw onderzoek van het adviesbureau Mercer is de eerste reden van stress op het werk in Marokko een gebrek aan sociale zekerheid. 82% respondenten verklaarden dat een goede zorgverzekering een noodzaak is. 45% werknemers laten zich namelijk in openbare gezondheidscentra verzorgen.
Andere reden die stress bij Marokkaanse werknemers veroorzaakt is de financiële zekerheid. 84 procent werknemers oordelen bijvoorbeeld dat een pensioenplan essentieel is.
Ook wetenswaardig is dat 66 procent Marokkaanse werknemer van baan willen veranderen om meer geld te verdienen, 28 procent zijn bang voor kunstmatige intelligentie (AI) omdat ze ervan overtuigd zijn dat het binnen vijf jaar de helft van hun taken zou kunnen verrichten en 39 procent vrezen hun baan in de komende vijf jaar te verliezen.
Lees meer
Iets meer dan een jaar na het besluit van de Marokkaanse regering om definitief op zomertijd over te stappen, tonen meerdere onderzoeken aan dat de overgang voor stress zorgt...
De Ramadan wordt in Marokko als een periode van rust en lage productiviteit beschouwd. Maar een nieuw onderzoek toont aan dat dat niet het geval is.
Bijna 74 procent Marokkanen in het buitenland overwegen een definitieve terugkeer naar Marokko. Dat blijkt uit een onderzoek van de rekrutering website ReKrute.
EP-lid Gilles Pargneaux heeft tijdens een programma op de Marokkaanse nieuwszender Medi1 TV laten weten dat Marokko naar verwachting binnen 25 jaar maar liefst 80 procent van...
Kanker en diabetes zijn de meest dodelijke chronische ziektes in Marokko. Dat blijkt uit een nieuw rapport van de Marokkaanse vereniging voor wetenschap en gezondheid.