Zoeken

Import-arts moet Marokkaans ziekenhuis redden

31 mei 2025 - 18:00 - Marokko

©

Om een dreigend infarct in de gezondheidszorg af te wenden, zet Marokko de deuren wijd open voor buitenlandse artsen. Honderden van hen zijn inmiddels aangeworven in een poging het immense personeelstekort het hoofd te bieden. De noodgreep is het gevolg van een structureel probleem: de eigen artsen en verpleegkundigen voelen zich nauwelijks aangetrokken tot de publieke sector, met name in de afgelegen regio’s van het koninkrijk.

De Marokkaanse minister van Volksgezondheid, Amine Tahraoui, heeft de contouren van dit miljardenplan in het parlement toegelicht. De kern is een ambitieuze doelstelling voor 2030: de dichtheid van zorgpersoneel moet meer dan verdubbelen, van 17,4 naar 45 professionals per 10.000 inwoners. Om dit te realiseren is een budget van ruim 3 miljard dirham vrijgemaakt. De reeds voltooide werving van 580 buitenlandse artsen markeert de aftrap van deze strategie.

Lees ook: Primeur, Driouch werft buitenlandse artsen aan

Tegelijkertijd wordt er fors geïnvesteerd in de aanwas van eigen talent. De instroom bij de verpleegkundeopleidingen is in 2024 spectaculair verhoogd met 206 procent, wat neerkomt op een verdrievoudiging van het aantal plaatsen. Ook artsen krijgen meer mogelijkheden om zich te specialiseren. Het aantal beschikbare banen in de zorg stijgt komend jaar naar 6500, tegenover 4000 in 2019. De werving hiervoor wordt voortaan regionaal georganiseerd, om sneller en efficiënter te kunnen handelen.

Lees ook: Chinese artsen aan de slag in Marokko

Het plan pakt ook de wortel van het probleem aan: de onaantrekkelijkheid van het beroep. In overleg met de vakbonden is een pakket aan verleidingen samengesteld. Zo krijgen startende artsen een betere salarisindicatie en gaat de risicovergoeding omhoog. Een compleet nieuw statuut voor de publieke zorg moet, met gerichte premies en voordelen, personeel ertoe bewegen om juist in die afgelegen en minder populaire regio’s aan de slag te gaan.

Bladna.nl

Bladna.nl - 2025 - Contact - Over Bladna.nl - Privacybeleid - Ons team