Marokko werkt aan wet over kinderarbeid
In Marokko zal tijdens het volgend parlementair jaar een nieuw wetsvoorstel over kinderarbeid worden gestemd. Volgens de tekst, dat al sinds 2005 in de maak is, zullen kinderen...
23 december 2013 - 20:14 - Marokko
In Marokko heeft de PPS-partij een nieuw wetsvoorstel ingediend tegen kinderarbeid. Werkgevers die kinderen onder de 18 doen werken, riskeren volgens de tekst 20 jaar gevangenisstraf en een boete van één miljoen dirham.
De tekst werd woensdag aan het Parlement voorgelegd, in de aanwezigheid van minister Elhabib Choubani van Betrekkingen met het Parlement en de civiele samenleving.
Het tewerkstellen van kinderen als huispersoneel of in industriële en ambachtelijke handels, wordt door de tekst beschouwd als mensenhandel.
Mensenhandel wordt in de tekst gedefinieerd als "alle vormen van seksuele uitbuiting, uitbuiting van anderen voor prostitutie, dwangarbeid, slavernij of vergelijkbare praktijken, onderworpenheid en orgaanverwijdering".
Wanneer de dader een rechtspersoon of een bedrijf is, kan de boete zelfs oplopen tot 2 miljoen dirham in het wetsvoorstel gepresenteerd door PPS-lid Rachida Tahiri.
Ruim 92.000 kinderen van 7-15 jaar werkten in Marokko in 2012, volgens cijfers van de Hoge Planning Commissie.
Lees meer
In Marokko zal tijdens het volgend parlementair jaar een nieuw wetsvoorstel over kinderarbeid worden gestemd. Volgens de tekst, dat al sinds 2005 in de maak is, zullen kinderen...
Een nieuw wetsvoorstel tegen de normalisering van de betrekkingen met Israël, voorziet een celstraf van 5 jaar en een boete van 10 à 100.000 euro voor Marokkanen die zich in...
Na slechts drie dagen heeft de nieuwe minister van Handel en Industrie, Moulay Hafid Elalamy, het wetsvoorstel op het gebruik van internet in Marokko geschrapt.
Een nieuw wetsontwerp inzake de bestrijding van geweld tegen vrouwen in Marokko, voorziet een gevangenisstraf van 4 jaar voor ’versierders’ en een boete dat kan oplopen tot...
Het Marokkaans parlement heeft een wetsvoorstel goedgekeurd over huispersoneel. De nieuwe tekst voorziet boetes tot 30.000 dirham en drie maanden gevangenisstraf voor werkgevers...
