Marokko weer achteruit op corruptie index
Marokko heeft weer plaatsen verloren in de jaarlijkse Corruption Perceptions Index van Transparency International.
31 januari 2019 - 16:00 - Marokko
Marokko doet het iets beter in de nieuwe corruptie-index van Transparency International voor het jaar 2018.
Het koninkrijk staat op de 73e plaats in de nieuwe ranglijst en wint dus 8 plaatsen vergeleken met de index voor het jaar 2017.
Marokko behaalde een score van 43/100 en deelt de 73e plaats met Tunesië, Zuid-Afrika en Suriname. Het koninkrijk presteert beter dan Bulgarije, Burkina Faso, Ghana en India.
Met deze score is Marokko één van de minst corrupte landen in de regio Midden-Oosten Noord-Afrika. Transparency International stelt vast dat Marokko zijn score met drie punten heeft verbeterd, maar dat het land "nog veel te doen heeft" en dat deze score "de plaatselijke bevolking niet geruststelt".
In de MENA-regio staat Marokko achter de Verenigde Arabische Emiraten (23e), Qatar (33e), Palestina (34e), Oman en Jordanië (53e) en Saoedi-Arabië (58e). Koeweit is 78e, Bahrein 99e, Algerije en Egypte 105e, Iran en Libanon 138e, Mauritanië 144e, Irak 168e en Libië 170e.
De lijst wordt zonder verrassing aangevoerd door Denemarken, Nieuw-Zeeland, Finland, Singapore en Zweden. Zuid-Soedan, Syrië en Somalië sluiten de index af.
Lees meer
Marokko heeft weer plaatsen verloren in de jaarlijkse Corruption Perceptions Index van Transparency International.
Marokko is het 71e meest vreedzaam land in de nieuwe "Global Peace Index". In totaal werden 163 landen in de lijst opgenomen.
Marokko staat dit jaar op de 82e plaats van 149 landen in de Social Progress Index 2019. Het koninkrijk verliest daarmee zeven plaatsen.
Trace Bribery Risk Matrix heeft een nieuwe ranglijst uitgebracht over de corruptie in de wereld. Marokko staat dit jaar op de 131e plaats van 200 landen.
Marokko is een van de doelwitten van de Iraanse autoriteiten die via Facebook-pagina’s in het Arabisch de opinie van Marokkanen over politieke en sociale kwesties proberen te...
