Marokkanen verlaten gedwongen Canada

De ontslagronde treft in totaal 544 werknemers bij Newrest, waarvan ongeveer honderd arbeidsmigranten, onder wie een aanzienlijk aantal Marokkanen. Aan de basis ligt het besluit van Air Canada om de samenwerking met Newrest stop te zetten ten gunste van GateGroup, een Zwitserse onderneming. Voor werknemers met een gesloten werkvergunning betekent dit dat ze niet elders mogen werken, wat hen direct in een precaire positie brengt en tot een verplicht vertrek kan leiden, zo stelt de vakbond CSN tegenover Le Devoir.

Lees ook: Strikte Canadese regels dwingen Marokkanen land uit: "Onmenselijk!"

Serge Monette, voorzitter van de Handelsfederatie bij de CSN, uit zijn woede en frustratie over de houding van Newrest ten opzichte van de buitenlandse medewerkers. "Wat is het plan? We kunnen deze mensen toch niet vragen zich te ontwortelen voor een jaar, twee jaar, en hen dan hun baan te laten verliezen. Het slaat nergens op wat we van deze werknemers vragen," foetert hij. Monette is bijzonder geraakt door het lot van een Marokkaanse werknemer die een vaste baan van negentien jaar in Marokko opgaf voor dit Canadese avontuur, en die net zijn vrouw en kinderen had laten overkomen.

Lees ook: Marokko voelt gevolgen van Canadese wervingsstop

De vakbondsleider pleit er daarom voor dat de tijdelijke werknemers de kans moeten krijgen om hun status te verlengen en te worden herplaatst binnen de provincie Quebec. Hij dringt aan op het omzetten van de gesloten vergunningen naar open vergunningen, waardoor zij in sectoren met een tekort aan arbeidskrachten zouden kunnen werken. Monette benadrukt dat, hoewel veel vast personeel mogelijk bij opvolger GateGroup terechtkan, dit niet geldt voor de tijdelijke werknemers met hun gesloten vergunning. Hij bekritiseert het systeem van gesloten vergunningen: "Dat opent de deur naar allerlei vormen van misbruik," klaagt hij, en stelt dat Newrest "geen voorbeeldig bedrijf is."