Marokkaanse politie werft massaal nieuw personeel

De Marokkaanse veiligheidsdienst (DGSN) organiseerde zes externe wervingsprocedures voor 6523 politiefunctionarissen, waaronder commissarissen, officieren, inspecteurs en agenten. Meer dan 93.000 kandidaten, mannen en vrouwen, namen deel aan de schriftelijke examens. De grote belangstelling voor een baan bij de politie wijst op de groeiende aantrekkingskracht van dit beroep onder de Marokkaanse jeugd.

Lees ook: Drones en kunstmatige intelligentie: Marokkaanse politie heeft plan

Om de kwaliteit van het politiekorps te waarborgen, investeert de DGSN in de opleiding van haar personeel. Meer dan 13.000 politiefunctionarissen volgden dit jaar een opleiding, variërend van basiscursussen voor nieuwe rekruten tot gespecialiseerde trainingen. De politie heeft ook 4893 agenten toegewezen aan verschillende diensten in het hele land.

De DGSN streeft naar een evenwichtige verdeling van het personeel over de verschillende regio’s, rekening houdend met de verstedelijking en de behoeften van de burgers. Zo werden er 554 agenten toegewezen aan de prefectuur van Laayoune, 382 aan Rabat, 368 aan Casablanca, 296 aan de regionale veiligheidsdienst van Al Hoceima en 246 aan die van Ouarzazate.

Lees ook: Marokkaanse politie lanceert E-Police

Naast werving en opleiding besteedt de DGSN ook aandacht aan de motivatie en het welzijn van het personeel. Zo werden er dit jaar 7513 politieagenten bevorderd en werden er bijna 8000 verzoeken om overplaatsing ingewilligd. Ook is er een commissie die klachten van politieagenten behandelt en bemiddelt bij conflicten.