Marokko heeft hogere jaarsalarissen dan buurlanden

Het jaarsalaris met sociale bijdragen (netto jaarlijkse kosten) van een kaderlid in de functie van IT support-analyst, bedraagt in Marokko 9700 euro, tegen 5900 euro in Tunesië. Dat staat in een rapport met de titel "Factor kosten in Tunesië 2023", dat onlangs werd gepubliceerd door het Tunesische Foreign Investment Promotion Agency (FIPA) en de internationale database fDi Benchmark, van de Financial Times. Dit salaris is lager dan in Roemenië (11.500 euro) en Bulgarije (12.700 euro). In Frankrijk en Duitsland verdient een leidinggevende in een vergelijkbare functie respectievelijk 43.400 en 50.200 euro.

Lees ook: Hoeveel jaar moet men werken om miljonair te worden in Marokko?

Een business development manager heeft een jaarsalaris met bijdragen van 26.300 euro in Marokko, tegenover 12.300 euro in Tunesië en 20.400 euro in Roemenië. In Italië stijgt dit salaris tot 49.400 euro, in Frankrijk tot 65.000 euro en in Duitsland tot 77.000 euro. De jaarlijkse kosten voor een elektronicus bedragen 28.700 euro in Marokko, tegenover ongeveer 13.500 euro in Tunesië en 22.700 euro in Roemenië. Dezelfde ingenieur verdient 55.200 euro in Spanje, 69.200 euro in Frankrijk en bijna 83.000 euro in Duitsland.

Lees ook: Marokko: 7 op 10 werknemers op zoek naar nieuwe baan (enquête)

Een robotica-ingenieur in Marokko verdient een jaarsalaris van 34.200 euro, bijna het dubbele van hetzelfde kaderlid in Tunesië 15.300 euro. In Roemenië bedraagt het salaris 26.000 euro, in Italië 57.700 euro, in Frankrijk 74.500 euro en in Duitsland 88.800 euro.