Zoeken

Studie waarschuwt voor zwakke Marokkaanse arbeidsmarkt ondanks WK 2030

28 september 2025 - 21:20 - Economie

Geschreven door Mehdi Khabbouj

Hoewel de organisatie van het WK 2030 Marokko een economische impuls belooft, waarschuwt een nieuw onderzoek voor de onderliggende zwakte van de Marokkaanse arbeidsmarkt. Experts vrezen dat het sportevenement een tijdelijke opleving is die na 2030 tot een crisis kan leiden. De analyse van het Afrikaans Centrum voor Strategische Studies en Digitalisering (CAESD) benadrukt dat het land zich in een "kritieke fase" bevindt.

De auteur van de studie waarschuwt dat de Marokkaanse economie weliswaar succes boekt, met name in de auto-industrie, en profiteert van de dynamiek rond het WK 2030, maar dat een nauwkeurige blik een zorgwekkende kwetsbaarheid blootlegt. Het CAESD stelt dat het huidige groeimodel "gevaarlijk afhankelijk is van de schommelingen op de Europese markt". Daarnaast is een groot deel van de gecreëerde werkgelegenheid in sectoren zoals de bouw, het toerisme en de dienstverlening van nature tijdelijk en incidenteel.

Lees ook: Marokkaanse bouwsector onder druk door hoge salarissen

Het Afrikaanse Centrum voor Studies waarschuwt specifiek voor de afhankelijkheid van Europa, waardoor de Marokkaanse industrie "gegijzeld wordt door het protectionistische en milieubeleid" van het continent. Nog zorgwekkender is dat de welvaart die aan het WK is gekoppeld, een "bubbel" creëert die na 2030 zou kunnen barsten, met als gevolg dat duizenden werknemers zonder alternatieven achterblijven, aldus het centrum.

De studie erkent de enorme economische katalysator die de organisatie van het WK 2030 is. Schattingen voorspellen de creatie van ongeveer 250.000 tijdelijke banen in de bouw en openbare werken (BTP) en circa 100.000 semi-permanente banen in het toerisme en de hotelsector. Maar de centrale vraag blijft wat er na 2030 zal gebeuren. Het rapport waarschuwt dat deze voorspoed slechts tijdelijk kan zijn. Na afronding van de grote bouwprojecten zal de bouwsector met een overschot aan arbeidskrachten kampen. Ook de toeristische sector kan vertragen, tenzij er een duurzame strategie wordt ontwikkeld om bezoekers te blijven trekken.

Lees ook: Premier Marokko bezorgd: "We vinden nergens meer mensen"

Het CAESD merkt op dat Marokko een acute werkloosheidscrisis onder bouw- en toerismewerknemers riskeert, wat kan leiden tot sociale onrust, "als de planning voor de post-2030-fase niet nu al begint". Dit moet gebeuren door middel van programma’s voor economische diversificatie en herscholing van vaardigheden. Het centrum dringt er via dit onderzoek op aan dat de afhankelijkheid van Europa en van incidentele evenementen de "achillespees" van de Marokkaanse arbeidsmarkt vormt, en roept op tot dringende actie om een autonomer, gediversifieerd en duurzaam economisch model op te bouwen.

Lees meer

Marokko zit op goudmijn, machtspositie dankzij mineralen

Marokko bezit een uitzonderlijke ondergrond met strategische mineralen die cruciaal zijn voor de wereldwijde energietransitie. Het Policy Center for the New South (PCNS)...

Fitch waarschuwt Marokko voor risico’s door WK-projecten

Kredietbeoordelaar Fitch Ratings toont zich tevreden over de begrotingsstabiliteit die wordt weerspiegeld in het ontwerp van de begrotingswet 2026 in Marokko. Het bureau...

Marokko schakelt versnelling hoger in 2026, maar er blijft een grote uitdaging

Marokko staat aan de vooravond van een periode met aanzienlijke economische ontwikkelingen. Na een jaar dat in het teken stond van klimatologisch herstel en de organisatie van...

Turkse hotelgigant bouwt luxe-ressorts in Marokko, €260 miljoen

In aanloop naar het WK voetbal van 2030 ondergaat het toeristische aanbod in Marokko een belangrijke transformatie. Dit is te danken aan een omvangrijk en nieuw hotelproject,...

WK 2030: Marokko’s grootste gok of gouden kans?

De organisatie van het Wereldkampioenschap voetbal in 2030 in Marokko, samen met Spanje en Portugal, roept onder Marokkanen uiteenlopende reacties op. Ali Ghanbouri, voorzitter...

Bladna.nl

Bladna.nl - 2026 - Contact - Over Bladna.nl - Privacybeleid - Ons team