40% Marokkanen willen weg uit Marokko
Uit een nieuw onderzoek van Zurich Insurance Company Ltd over migratie, blijkt dat 40% Marokkanen van een nieuw leven in het buitenland dromen. Het onderzoek werd uitgevoerd op...
- Marokko
Traditionele waarden zijn erg belangrijk en moeten worden bewaard en doorgegeven aan de komende generaties. Dat denkt 55% van de jonge Marokkanen volgens een nieuw onderzoek.
Uit het onderzoek van ASDA’A Burson-Marsteller blijkt ook dat 45% jongeren in Marokko vinden dat traditionele waarden tot het verleden behoren en dat het noodzakelijk is om moderne ideeën te omarmen.
Ruim 89% van de deelnemers maken zich overigens zorgen om de stijgende kosten van levensonderhoud in Marokko, terwijl 70% bang is om geen baan te vinden na hun studies.
Ook het Compensatiefonds is een zorg voor de Marokkaanse jeugd. Zo denkt 79% dat de overheid elektriciteit en benzine moet blijven subsidiëren.
Het onderzoek over de ambities van jongeren in het Midden-Oosten en Noord-Afrika werd in 16 Arabische landen uitgevoerd onder jongeren tussen de 18 en 24 jaar. In Marokko werden jongeren in Casablanca, Rabat, Marrakech en Fez ondervraagd.
Lees meer
Uit een nieuw onderzoek van Zurich Insurance Company Ltd over migratie, blijkt dat 40% Marokkanen van een nieuw leven in het buitenland dromen. Het onderzoek werd uitgevoerd op...
Volgens een nieuw onderzoek van de Anti-Defamation League dragen 81% Marokkanen boven de 18 jaar Israël niet in hun hart. In Algerije is dat 88%. Marokko is 8e op 12 Arabische...
Werkloosheid, de hoge kosten van levensonderhoud, de stijgende prijzen en onzekerheid zijn de belangrijkste problemen van Marokkanen. Ruim 78% gelooft in het leger en 42% heeft...
Lahcen Daoudi, minister van Hoger onderwijs, verklaarde vorige week dat de regering niet meer streefde naar een definitieve oplossing voor de werkloosheid. De overheid zal in...
Marokko telde in 2011 bijna 6,3 miljoen jongeren van 15-24 jaar, waaronder 50,6% jongens en 49,4% meisjes. Dat blijkt uit een onderzoek van de Hoge Planning Commissie.
