De Marokkaan werkte voor TRM Transporte in Neuwied en staat binnen het bedrijf bekend als "Dieter". Directrice Nicole Holzmann wil hem opnieuw in dienst hebben. "Er zijn niet veel mensen die kunnen wat hij kan", zegt ze tegen Rhein-Zeitung.
Op Bladna.nl : Duitsland werft Marokkaanse truckers
Taoufiq volgde zijn opleiding tot vrachtwagenchauffeur in Duitsland en spreekt Duits. Hij kan met wissellaadbakken werken, beschikt over een ADR-certificaat voor het vervoer van gevaarlijke goederen en heeft ook een kwalificatie voor het bedienen van een heftruck.
Volgens de informatie waarmee zijn werkgever zijn zaak verdedigt, werkte hij ongeveer twee jaar zonder problemen voor het bedrijf en werden zijn inkomsten normaal aangegeven.
Zijn recht om in Duitsland te blijven was echter gekoppeld aan zijn huwelijk. Taoufiq was kort na zijn huwelijk naar het land gekomen, maar de relatie hield niet lang genoeg stand om na de scheiding een zelfstandig verblijfsrecht aan het huwelijk te ontlenen.
Werkgever : wie wil werken, moet kunnen blijven
Na het einde van de relatie moest hij Duitsland verlaten en naar Marokko terugkeren. Daarmee verloor TRM Transporte een werknemer die volgens de directie juist moeilijk te vervangen is.
Nicole Holzmann had zich al vóór zijn vertrek publiekelijk voor hem ingezet. Op LinkedIn beschreef ze hem als betrouwbaar en goed geïntegreerd en wees ze op de tegenstelling tussen zijn gedwongen vertrek en het personeelstekort in de Duitse transportsector.
Duitsland zoekt juist actief naar chauffeurs in het buitenland. Voor Marokkaanse kandidaten bestaan programma’s waarin zij worden voorbereid op Duitse rijbewijzen, beroepskwalificaties en andere documenten die nodig zijn om er als trucker te werken.
Holzmann vindt daarom dat de verblijfsregels meer rekening zouden moeten houden met iemands professionele integratie. Haar standpunt is eenvoudig : "Als iemand wil werken, moet die persoon ook kunnen blijven."
Op Bladna.nl : Van arbeider tot manager : Marokkaan dwingt verblijfstitel af bij rechter
Voor Taoufiq is dat voorlopig nog geen juridisch recht. Hij bevindt zich opnieuw in Marokko, terwijl zijn werkgever in Neuwied probeert een manier te vinden om de chauffeur die Duitsland verplicht liet vertrekken opnieuw legaal naar het bedrijf te halen.