Leraren Marokko eisen vrije zaterdag en 10.000 dirham, overheid onder druk
Met het oog op de verkiezingen van 2026 eist een Marokkaanse onderwijsvakbond nieuwe vergoedingen en arbeidsvoorwaarden. Deze eisen leggen extra druk op de toch al sterk...
- Marokko
Marokko werkt aan een hervorming van het beleid voor Marokkanen die in het buitenland wonen. Binnen de verantwoordelijke overheidsdienst uit een vakbond echter felle kritiek op de interne gang van zaken en de achteruitgang van voorzieningen.
De Nationale Vakbond voor Marokkanen in het Buitenland, onderdeel van de Marokkaanse Arbeidsunie (UMT), meldt in een verklaring dat verschillende sociale, culturele en educatieve programma’s terrein hebben verloren. Dit gebeurt ondanks het strategisch belang dat aan het dossier van de buitenlandse gemeenschap wordt gehecht.
Lees ook : Marokko vecht voor miljardenstroom: wil voorkomen dat geld diaspora in Europa blijft
De vakbond wijst direct naar het intern beheer van het departement. Er wordt geklaagd over ongelijkheid bij het toewijzen van taken, functies, vergoedingen en voordelen. Bepaalde deskundigen zouden zijn gemarginaliseerd of aan de kant geschoven, wat volgens de organisatie leidt tot spanningen en een gebrek aan vertrouwen op de werkvloer.
Jarenlang beleid moet onder de loep worden genomen
De kritiek richt zich op de werkwijze die sinds de komst van de hoogste leidinggevende in september 2014 zou zijn ontstaan. De vakbond eist een volledige institutionele evaluatie van de afgelopen jaren. Deze doorlichting moet zowel betrekking hebben op de inhoudelijke programma’s als op het personeelsbeleid en de toekenning van financiële vergoedingen aan ambtenaren.
Er wordt tevens een zware beschuldiging geuit over vergoedingen waar medewerkers recht op hebben. Volgens de vakbond zijn deze financiële middelen gebruikt als middel tot druk of "chantage". De organisatie eist dat deze praktijken onmiddellijk stoppen en dat er duidelijke, transparante criteria komen voor het toewijzen van posities en verantwoordelijkheden.
Dit protest komt op een cruciaal moment. De sector staat aan de vooravond van een grote institutionele hervorming die de relatie tussen de staat en zijn burgers in het buitenland moet herzien. De vakbond benadrukt dat deze vernieuwing pas kan slagen als de interne organisatie grondig wordt herzien en de oorspronkelijke programma’s worden hersteld.
Lees ook : Marokkaanse diaspora: "Zijn we Marokkanen of niet?"
Zo ontstaat er een opmerkelijke situatie: terwijl de overheid de banden met miljoenen landgenoten over de grens wil versterken, spreken de betrokken ambtenaren over een krimp van de dienstverlening. Voordat er een nieuw beleidskader kan worden opgebouwd, moet volgens de belangenbehartigers eerst de huidige situatie grondig worden geëvalueerd.
Lees meer
Met het oog op de verkiezingen van 2026 eist een Marokkaanse onderwijsvakbond nieuwe vergoedingen en arbeidsvoorwaarden. Deze eisen leggen extra druk op de toch al sterk...
De Marokkaanse overheid draait de geldkraan flink dicht. In een nieuwe richtlijn voor de begroting van 2027-2029 eist de regeringsleider een drastische sanering van de publieke...
Transporteurs in de regio Souss-Massa luiden de noodklok over een tegenstrijdige situatie. De overheid helpt hen de hoge brandstofkosten te opvangen, maar tegelijkertijd legt de...
De regionale vakbond van Nador, onderdeel van de Marokkaanse Arbeidsunie (UMT), organiseert van 22 tot 24 november de ’Dagen van de Arbeiderscinema’. Het evenement, dat wordt...
Het Marokkaanse ministerie van Binnenlandse Zaken heeft wali’s en gouverneurs opgedragen om administratieve en juridische investeringsdossiers van Marokkanen die in het...