13 februari 2023 - 07:00 - Economie
In Marokko verdienen werknemers in de privésector minder dan mensen die in de overheidssector werken. Dat blijkt uit een recent onderzoek van het tijdschrift L’Economiste.
Volgens de studie bedroeg het bruto gemiddelde salaris in de privésector in 2021 5292 dirham, tegenover 8237 dirham netto in de overheidssector. De helft van de werknemers in de privésector verdient minder dan het mediane salaris van 2865 dirham. Deze verschillen kunnen worden verklaard door meerdere factoren, waaronder de Covid-19-pandemie en de gevolgen ervan voor verschillende economische sectoren.
Lees ook: Salarissen Marokkaanse openbare sector bekend
Het salaris in de overheidssector is gebaseerd op een hiërarchie van functies en complexe bevorderingen, terwijl het salaris in de privésector afhankelijk is van andere criteria, zoals de aard van de functie, de grootte van het bedrijf, de opleiding, de verantwoordelijkheden en de ervaring.
Lees meer
Een nieuwe loonsverhoging voor Marokkaanse ambtenaren zou momenteel door de regering besproken worden. Het nieuws werd bevestigd door minister Younes Sekkouri van Economische...
Het rapport over menselijke hulpbronnen, een bijlage van de ontwerp begrotingswet 2024, geeft aan dat het gemiddelde netto maandsalaris in de Marokkaanse overheidssector met...
Werknemers in de Marokkaanse privésector die aangesloten zijn bij de Sociale Zekerheidskas (CNSS) kunnen een verhoging van de kinderbijslag verwachten. De regering heeft onlangs...
Tussen 2012 en 2022 is het gemiddelde salaris van Marokkaanse ambtenaren met 15,1% gestegen, aldus het ministerie van Economie en Financiën.
Ambtenaren in Marokko hebben de afgelopen 10 jaar een flinke loonsverhoging gekregen. Hun gemiddelde netto maandsalaris steeg van 7300 dirham in 2014 naar 9500 dirham in 2024....
Uit cijfers van de Marokkaanse Rekenkamer blijkt dat er voor de 568.149 ambtenaren van de Marokkaanse overheid in 2020 ongeveer 135,93 miljard dirham aan personeelskosten is...
Marokko heeft, in vergelijking met zijn buurlanden en met name Tunesië, hogere jaarsalarissen (inclusief sociale bijdragen) voor meerdere beroepen.
In Marokko zijn 7 op de 10 werknemers actief op zoek naar een nieuwe baan, zo blijkt uit een studie van de Boston Consulting Group (BCG) en ReKrute.
Het gemiddelde salaris in de Marokkaanse overheidsdienst is volgens het ministerie van Economie en Financiën de afgelopen tien jaar met 15,71% gestegen.
Aan het einde van het jaar 2022 bedraagt de schuld van de Marokkaanse schatkist 958 miljard dirham, terwijl dat in 2021 nog 885 miljard dirham was, aldus Attijari Global...
