Politieagenten met Marokkaanse roots in Brussel: racisme en "dubbele loyaliteit"

Hoewel agenten met een migratieachtergrond goed vertegenwoordigd zijn in de lagere rangen, worden ze systematisch geweerd uit leidinggevende functies. Naast dit glazen plafond kampen zij met een constante achterdocht van hun directe collega’s op de werkvloer.

Lees ook : Ramadan in België belangrijker dan ooit voor jongeren

Deze functionarissen worden vaak geconfronteerd met het verwijt van een "dubbele loyaliteit", schrijft Le Soir. Men gaat er binnen het korps vanuit dat zij toegeeflijker zijn naar hun eigen gemeenschap, wat een enorme druk legt op hun dagelijkse functioneren.

De studiedata tonen aan dat dit wantrouwen agenten dwingt tot een "excessieve strengheid" om hun objectiviteit aan collega’s te bewijzen. Alledaags racisme wordt ondertussen massaal gecamoufleerd als humor; wie niet om de grappen lacht, wordt al snel gemarginaliseerd.

De onderzoeksters wijzen op een pijnlijke asymmetrie binnen de teams. Terwijl agenten met een migratieachtergrond zich moeten aanpassen aan stigmatiserende opmerkingen, geldt dat niet voor iedereen: "De witte man is nooit het onderwerp van spot," aldus de auteurs.

Lees ook : Sociale bom: Maghreb-roots bepalen werkloosheidscijfers in België

Er is volgens de infiltranten sprake van een openlijke "verleiding tot racisme", waarbij criminaliteit automatisch aan afkomst wordt gekoppeld. De onderzoekers noemen de huidige maatregelen tegen discriminatie "erg voorzichtig" en eisen een veel strengere aanpak en betere scholing.